Je suis Léticia Granger,
votre coach professionnelle créa'ctive

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Souvent, on me demande pourquoi je suis devenue coach en développement personnel et professionnel.
Pour tout vous dire, c’est mon burnout qui m’a ouvert la voie.
J’ai d’ailleurs écrit un livre à ce sujet
Mon burnout, ma Renaissance.
J’y décris mon parcours et en quoi cette souffrance a finalement été une révélation et le début d’un véritable processus de reconstruction.

Diplômée en sciences humaines, je suis sensible à tout ce qui touche à l’humain, à l’autre. J’ai ainsi côtoyé de nombreux publics : demandeurs d’emploi, enseignants ou encore personnes en situation de handicap. 

Après un début de carrière au sein d’établissements scolaires, j’ai souhaité opérer un virage en 2010 en m’orientant dans les métiers de l’insertion professionnelle. Tout au long de mon parcours, j’ai étoffé mes méthodes, mon savoir-faire, mon approche pédagogique, mais aussi mon savoir-être. Cette expérience de formatrice et de consultante et celle de mon BURNOUT en 2013, m’ont amenée à ouvrir mon propre cabinet de coaching à Monistrol-sur-Loire en Haute-Loire, tout près de Saint-Étienne et du Puy-en-Velay (43).

Aujourd’hui, en plus de mon activité de coach en développement personnel et professionnel, j’interviens également comme conférencière sur des thématiques telles que le bien-être et la qualité de vie au travail. Je suis également formatrice à l’école de Coaching Agora Performance.

Coach, mais aussi artiste, je n’hésite pas à utiliser des outils créatifs lors de mes coachings afin de vous aider à atteindre vos objectifs et répondre à vos problématiques de manière personnalisée.

Mes certifications

2015

Certification Coach Professionnelle*  

Ecole Agora Performance 

2015

Certification Praticienne NERTI®  Méthode de Nettoyage Emotionnel Rapide des Traumatismes Inconscients, basée sur l’écoute du corps

2019

Certification Praticienne DISC® : Analyse des comportements et de la communication

2020

Certification Orient’Action® Bilan de compétences et bilan professionnel

* Titre enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles au niveau 6.

Mon approche du Coaching

Je conçois le coaching comme un moyen d’apprendre à s’écouter, vraiment.
Le fil rouge de mon approche ?
La Renaissance, la vôtre ou celle de vos collaborateurs. 


Les enjeux pour le coaché sont multiples :

J’ai créé la méthode RenÊtre
pour révéler votre potentiel

En complément de mon expérience et de mon savoir-faire, j’utilise des outils efficaces qui ont fait leurs preuves pour vous guider sur le chemin de votre épanouissement professionnel et personnel.

Charte de déontologie

Le coaching professionnel consiste en l’accompagnement de personnes ou d’équipes. L’objectif est de leur permettre de prendre conscience de leurs capacités et de leur savoir-faire dans le cadre d’objectifs professionnels.

Ce code est établi exclusivement sur la pratique du coaching professionnel. Il vise à formuler des points de repères déontologiques, compte tenu des spécificités du coaching en tant que processus d’accompagnement d’une personne dans sa vie professionnelle. 

Ce code de déontologie est donc l’expression d’une réflexion éthique et recense des principes généraux. Leur application pratique requiert une capacité de discernement. 

Le cabinet RenÊtre Coaching adhère au code de déontologie de l’EMCC France (European Mentoring and Coaching Council).