Votre Bilan de Compétences à Monistrol-sur-Loire ou à distance avec RenÊtre Coaching
Pourquoi faire un bilan de compétences ?
- Vous vous interrogez sur votre avenir professionnel et souhaitez trouver une activité en accord avec vos valeurs, votre personnalité, vos besoins mais aussi avec les réalités du marché ?
- Vous songez à changer de métier et réaliser une reconversion professionnelle ?
- Vous envisagez de quitter le salariat pour vous lancer dans l’entrepreneuriat ?
- Vous aimeriez retrouver un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle ?
- Vous avez vécu une période de mal-être professionnel (burn-out, bore-out…). Vous souhaitez rebondir et vous sentir (enfin) épanoui au travail ?
- Vos peurs vous empêchent de déclencher un changement de vie professionnelle… ?
Si vous vous retrouvez dans une ou plusieurs de ces questions, alors le bilan de compétences RenÊtre est fait pour vous !
Centré sur l’humain, notre accompagnement entièrement personnalisé vous permet de vous interroger en profondeur sur vos aspirations, vos motivations, vos attentes, vos besoins…
Vous êtes ainsi dans une démarche pro-active pour donner vie à vos ambitions, à votre rêve.
Notre posture de coach vous guide et vous permet d’accéder aux réponses qui sont déjà là, en vous !
Votre évolution professionnelle avec RenÊtre Coaching
Grâce au bilan de compétences RenÊtre®, autorisez-vous à emprunter une voie professionnelle qui soit en parfaite harmonie avec votre identité, vos désirs, vos attentes.
Plus qu’un bilan de compétences classique, nos programmes d’accompagnement cré’actifs se concentrent sur vos forces et vos spécificités, mais aussi sur les questions que vous n’osez pas vous poser seul.e.
Salariés, Indépendants, demandeurs d’emploi et futurs créateurs passionnés, RenÊtre Coaching vous invite à trouver et incarner votre IKIGAÏ, votre raison d’être, grâce à la méthode des 4R. Cette méthode originale et innovante vous invite à vous mettre en action jusqu’à la découverte et la concrétisation de votre PROJET DE VIE.
La méthode inédite RenÊtre tient compte non seulement de vos savoir-faire mais aussi de votre état émotionnel et de vos besoins psychologiques et matériels. Une démarche holistique qui offre la possibilité d’identifier clairement vos attentes, vos ambitions, vos appétences et vos compétences.
L’objectif est de vous (re)positionner au centre de votre vie et de définir les étapes de votre évolution et réussite professionnelles, dans le respect de votre équilibre de vie.
Chez RenÊtre, nous accompagnons (vraiment !) l'humain
La prise en compte de l’humain est au cœur de nos coachings et de nos formations : nos coachs sont des professionnels formés à la méthode des 4R et intègrent le principe de l’iKigaï dans leurs accompagnements. A la clé, une approche plus holistique et approfondie qu’un coaching classique.
Votre bilan de compétences gratuit, 100 % financé ? C'est possible !
- Actions de formation
- Bilans de compétences
Exclusif : Aller plus loin grâce aux séances de coaching collectif !
Chez RenÊtre, la co-construction et le co-développement ont toute leur place dans nos coachings. Accédez à nos ateliers de travail collectif et bénéficiez de la magie d’une dynamique de groupe !
L’opportunité de poser un regard nouveau sur votre propre situation et de nourrir votre réflexion.
Vous prenez de la hauteur et profitez de la solidarité, de la créativité, de la bienveillance et de la bonne humeur du groupe.
« Tout ce que vous avez toujours voulu se trouve au-delà de votre peur. »
Redonner du sens à son travail : incarnez (enfin) votre ikigaï !
La notion d’IKIGAÏ est présente à chaque étape de votre accompagnement. La méthode des 4R by RenÊtre est originale et innovante : elle correspond parfaitement à notre conception du bilan de compétences, à savoir un espace temps dédié à la visualisation et à la concrétisation de votre projet professionnel.
Cet accompagnement est une véritable étape du processus de votre Renaissance professionnelle. Il représente à lui seul un outil de choix pour vous aider à définir avec précision et assurance vos objectifs professionnels, quels qu’ils soient :
- avoir plus de disponibilité ;
- chercher un emploi porteur ;
- retrouver votre équilibre de vie;
- trouver un métier qui a du sens pour vous ;
- évoluer dans votre domaine d’expertise ;
- rebondir après un BURNOUT et donner du sens à cette épreuve de vie;
- gagner plus d’argent…
Reconversion professionnelle, évolution de carrière, création d'entreprise... définissez un projet qui vous ressemble !
Vouloir opérer un changement dans sa carrière est tout à fait compréhensible.
Que ce projet soit motivé par le besoin de retrouver du sens dans votre travail ou qu’il arrive suite à un burnout, il est utile de vous faire accompagner dans vos questionnements et dans la construction de votre avenir professionnel.
Le bilan de compétences offre ce moment de stand-by nécessaire durant lequel vous prenez le temps de vous poser pour dessiner les contours de votre futur professionnel.
Pour cela, nous tenons compte de votre personnalité, de vos compétences, de vos passions, de vos envies, de vos besoins mais aussi de vos contraintes et des réalités du marché de l’emploi.
Un accompagnement sur-mesure de 2 à 4 mois pour construire la vie professionnelle qui vous convient
Tout au long de votre bilan, votre coach est à vos côtés pour vous guider, vous poser les « bonnes » questions et vous aider à avancer dans votre réflexion et la mise en oeuvre de votre plan d’action. Dès le départ, nous co-construisons l’accompagnement idéal pour vous.
Puis, une fois le bilan terminé, vous bénéficiez d’un rendez-vous de suivi afin de constater ensemble le chemin parcouru, les actions concrètes que vous avez réalisées et ce qu’il reste à faire.
Cerise sur le gâteau ? L’accès aux séances de coaching Boost&Co qui permettent d’aller plus loin dans la démarche grâce à la réflexion collective, l’émulation de groupe et les synergies qui peuvent s’opérer. Un vrai coup de pouce pour rester dans une dynamique active et conserver sa motivation !
Les différentes étapes du bilan de compétences
Escale 1 Partir à la découverte
Ensemble, nous réalisons un état des lieux afin de vous proposer l'accompagnement le plus adapté Investiguez dans votre parcours pour analyser vos centres d’intérêts, vos aptitudes.... Déterminez votre personnalité et vos envies, vos valeurs et vos besoins, mais aussi vos croyances limitantes, peurs
Escale 2 Choisir le cap
Identifiez et mobilisez vos savoir-faire, savoir-être et vos talents. Découvrez, expérimentez, allez au contact, goûtez à la réalité du terrain. Ajustez votre vision, concrétisez votre projet par l’action.
Escale 3 Prêt à naviguer !
Elaborez un plan d’action efficace et sur mesure. Définissez votre stratégie idéale et réaliste. Terminez votre bilan avec la remise de votre synthèse, co-écrite. RDV de suivi 6 mois après votre accompagnement.
Tous publics.
Aucun pré-requis.
Entre 16 heures et 24 heures en fonction de vos besoins et de votre situation. Nous identifions et validons ensemble le bilan fait pour vous, lors de votre Session Check-up offerte.
De 900€ à 2500€
Délais d’accès : De 48 heures à 2 mois en fonction du financement demandé.
- en présentiel au cabinet RenÊtre Coaching situé au : 6 za les Moletons, 43120 Monistrol sur Loire (Haute-Loire)
- en présentiel et à distance (en visio)
- Accès à vos tests de personnalité, questionnaires et tests adaptés et proposés en fonction de leur pertinence
- Co construction de votre synthèse.
- Accompagnement et soutien en dehors de vos séances.
- Accès à votre Club privé RenÊtre et aux ateliers BOOST & CO en collectif pour bénéficier de la dynamique de groupe !
Accessibilité :
RenÊtre Coaching étudiera l’adaptation des moyens de la prestation pour les personnes en situation de handicap.
Ce Bilan est l’outil idéal pour mener une analyse approfondie de vos atouts, dans une perspective d’évolution ou de reconversion.
L’accompagnement s’adresse à ceux et celles qui souhaitent progresser, changer, sécuriser une promotion ou une démission.
L’objectif de nos échanges est de vous donner toutes les chances de réussir un projet épanouissant.
Vous apprendrez à mieux vous connaître et vous disposerez d’outils nouveaux.
C’est un accompagnement personnalisé et adapté à chaque personne.
- Entretien préalable
Ce premier entretien est offert. Il permet de comprendre votre demande et vos attentes. Après ce premier échange, votre coach vous propose :
- Le contenu le plus adapté à votre besoin
- Les outils ou tests qu’il juge les mieux adaptés
- Le planning de mise en œuvre
- La formule dont vous avez besoin : 16h, 20h ou 24h
- Une méthode de travail
Le déroulement de votre bilan de compétences doit suivre les trois phases réglementaires inscrites au Code du travail.
- Phase préliminaire :
a) Analyse de la demande du (de la) bénéficiaire,
b) Détermination du format le plus adapté à la situation et au besoin,
c) Définition conjointe des modalités de déroulement du bilan. - Phase d’investigation :
a) Bilan personnel et tests d’orientation et de personnalité : Analyse du parcours personnel et professionnel, Exploration des valeurs, centres d’intérêts, motivations et personnalité, Réflexion autour des équilibres de vie.
b) Analyse métier /marché et recherches documentaires : Exploration des voies d’évolution professionnelle possibles, Analyse des compétences : savoir, savoir-faire et savoir-être, Identification des « possibles », définition du projet et du plan d’action. sont des outils de communication pouvant être utilisés en tant que conférences.
Cette phase a pour objectif de permettre au (à la) bénéficiaire soit de construire son projet professionnel et d’en vérifier la pertinence, soit d’élaborer une ou plusieurs alternatives. - Phase de conclusion :
a) Appropriation des résultats détaillés de la phase d’investigation,
b) Recensement des conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels,
c) Définition des modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d’un entretien de suivi avec le prestataire de bilan de compétences.
- À l’issue du bilan de compétences, une synthèse de votre bilan de compétences vous est remise,
- Au cours du bilan de compétences, vous remplissez une attestation de présence,
- À l’issue du bilan de compétences, vous remplissez un questionnaire de satisfaction vous permettant d’évaluer les apports de la formation,
- Vous répondez également à un Quizz d’évaluation des connaissances.
Méthode pédagogique et moyens fournis
Pour les bilans de compétences en présentiel sur site, RenÊtre Coaching mettra à la disposition des stagiaires et du formateur une salle de travail avec un accès internet. Le stagiaire bénéficie de :
- 2 à 6 séances d’1 heure
- 2 ou 4 carnets RenÊtre complémentaires
- un accès groupe FB/Slack et outils adaptés
- 2 à 5 ateliers collectifs Boost&Co, de 2H
- 1 rendez-vous de suivi 6 mois après la fin de la prestation.
L’occasion de faire un point et de célébrer ensemble vos nouvelles victoires.
Evaluations et validation
Exercices pratiques en cours de formation et en fin de formation évalués par le formateur. Signature de la feuille de présence.
Pour nos bilans de compétences, le taux de satisfaction moyen des stagiaires, en date du 31/05/2022, est de 96%. Aucun stagiaire n’a abandonné en cours de formation. 98% de nos stagiaires sont satisfaits par nos formations. Statistiques détaillées d’un programme en particulier (données brutes et formules de calcul) sur demande.
Comment effectuer mon bilan de compétences ?
Au cabinet ou à distance, nous vous accompagnons dans votre démarche avec les mêmes critères de qualité et de professionnalisme.
Réaliser un bilan de compétences à Monistrol-sur-loire (43), au cabinet RenÊtre Coaching
Les séances ont lieu à l’espace RenÊtre situé au 6 za des Moletons à Monistrol sur loire. Chaque séance est l’occasion de vous offrir un moment rien qu’à vous, il vous appartient. Vous repartez de l’espace RenÊtre avec des pistes de travail concrètes et des clés motivantes pour avancer dans votre démarche et votre projet.
Nous vous proposons également un accès privilégié au Club privé RenÊtre et aux ateliers BOOST & CO en collectif pour bénéficier de la dynamique de groupe !
Faire un bilan de compétences à distance, d'où vous voulez !
Vous n’habitez pas en Haute-Loire ou dans la Loire ? Vous n’avez pas la possibilité de vous déplacer pour vos sessions de coaching ? Vous préférez suivre vos séances à distance, de chez vous ?
Il est tout à fait possible de réaliser votre accompagnement en ligne si vous le souhaitez. Les rendez-vous se déroulent en visio, via un logiciel en ligne (Zoom, Teams ou Google Meet).
Une question sur le bilan RenÊtre ? Nous vous apportons les réponses !
C’est lors de la séance découverte offerte que nous explorons ensemble si c’est le bon moment pour vous de démarrer l’accompagnement que nous aurons co-construit. Le bon moment est celui où vous pouvez vous investir pleinement dans votre bilan de compétences. Nous vérifions donc ensemble que vous y êtes disponible en terme de priorité, temps et énergie.
Si vous êtes concerné.e par une situation de souffrance au travail, maladie ou circonstances spécifiques conduisant au besoin de bilan, nous prenons le temps également de bien vérifier les enjeux de l’accompagnement et vos priorités : rencontrer un médecin, psychologue, ou autre professionnel compétent par exemple.
Un bilan de compétences RenÊtre dure en moyenne entre 2 et 4 mois. Chaque séance est espacée de 1 à 2 semaines. Votre investissement personnel sera déterminant dans le facteur temps et il est essentiel pour nous de vous faire cheminer dans le respect de votre rythme.
Pour découvrir l’aventure faite pour vous, nous vous offrons une Séance découverte offerte (lien), réservable par téléphone au (notre numéro de fixe qu’on mettra sur le site en Numéro de notre accueil telepjonique, avec nos horaires d’ouverture : pour le moment 9h-12h30 et quand nadege sera à temps plein on ajoutera les après midi) , par mail sur contact@renetrecoaching.com ou via nos formulaires de contact (lien page contact). Vous pouvez même choisir de nous rencontrer via tel, visio ou directement au cabinet pour profiter de votre café/thé/chocolat.
A l’issue de votre bilan de compétences, nous vous remettons votre document de synthèse, qui vous sera utile pour retracer toutes les étapes de votre cheminement. Il vous permettra également de peut-être faire pencher la balance dans le cadre de vos demandes de financement de formation futures. En effet, présenter tout ou partie de votre document pour appuyer une demande de financement auprès de Pôle emploi, par exemple, pourrait possiblement jouer en votre faveur. En démontrant que votre projet a été étudié, accompagné et validé se veut rassurant et engageant.
Six mois après notre dernière rencontre, nous prenons de vos nouvelles afin de faire le point sur vos avancées, victoires, points de blocages éventuels et futurs projets ! L’occasion également de reboire un bon café/thé/chocolat.
Oui, le bilan peut être investi pour questionner votre potentiel de créateur, vérifier que votre idée peut se transformer en projet ou encore valider votre projet de création.
Toutefois, il n’a pas vocation à accompagner le lancement de votre entreprise.
Par contre, notre accompagnement CAP ou pas CAP CREATION a justement été pensé pour cela, toujours sur le principe de l’Ikigai et de la méthode RenEtre. Une fois votre projet validé, nous sommes à vos côtés dans CHACUNE des étapes du lancement : du mindset d’entrepreneur, en passant par la communication jusqu’à la stratégie financière, commerciale, comptable ou encore juridique.
Absolument. RenÊtre a été créé en 2015, suite au burnout de sa PDG, Léticia GRANGER, qui exerçait alors dans le domaine de l’accompagnement dans des structures d’insertion socio-professionnelle. Nous sommes particulièrement sensibles à la question du bien-être au travail et de l’équilibre de vie et nous sommes spécialisés sur la question depuis le début de l’aventure RenÊtre.
Durant la séance découverte offerte, nous prendrons le temps de vérifier vos degrés d’urgence et de priorité. Nous vous orienterons au besoin vers des professionnels compétents. Nous vous donnerons des pistes d’action concrètes pour commencer à amorcer une prise de conscience, un changement voulu. En cours d’accompagnement, vous aurez la possibilité de travailler sur les croyances limitantes, habitudes ou pensées cristallisantes, stratégies, ressources, freins, peurs, objectifs et aspirations. Un travail de développement personnel et professionnel pour réparer, révéler, rebâtir et resplendir.
La certification QUALIOPI est un gage de qualité accordé par l’ETAT. Il vous assure que nos accompagnements répondent à des critères d’exigences élevés. L’équipe RenÊtre est très fière de permettre à ses coachés de retrouver un sens dans leur travail et une vie professionnelle qui leur correspond.
Absolument. Nos services Qualité et Administratif sont à votre écoute et à vos côtés pour répondre à toutes vos questions et vous accompagner dans vos demandes de financement. En distanciel ou au cabinet, nous prenons toujours le temps de nous assurer que vous êtes bien informé.e, guidé.e appuyé.e dans vos démarches auprès du “site CPF”, de votre entreprise ou de votre OPCO. Réservez dès à présent votre session découverte afin de discuter de tout cela ensemble et avancer dans la construction de votre projet.
Réservez dès à présent votre appel découverte OFFERT
Je vous invite dès à présent à réserver votre appel gratuit (et sans engagement de votre part) pour me poser vos questions et voir ensemble votre problématique, votre situation, vos besoins…
Barbara DUTIN
Ils témoignent de leur expérience avec Renetre Coaching
